Als Casemanager Verzuim en Duurzame Inzetbaarheid maak je deel uit van ons HR-team, waarin je leidinggevenden en medewerkers adviseert en coacht over verzuim, re-integratie en duurzame inzetbaarheid. Je staat hen bij bij dreigende arbeidsongeschiktheid en bij daadwerkelijke meldingen van arbeidsongeschiktheid. Samen met leidinggevenden en medewerkers draag je verantwoordelijkheid voor het verzuim- en re-integratieproces, en stimuleer je duurzame inzetbaarheid binnen onze organisatie. Door nauw samen te werken en concrete actieplannen op te stellen, minimaliseer je verzuimfrequentie en -duur, en bevorder je de duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers. Daarnaast adviseer je leidinggevenden bij arbeidsjuridische vraagstukken. Deze unieke en zelfstandige positie geeft jou de mogelijkheid om bij te dragen aan bewustwording en gedragsverandering op het gebied van verzuim, re-integratie en duurzame inzetbaarheid in alle lagen van de organisatie.