Medewerker HR

Wat ga je doen?

Als Medewerker HR ben je een belangrijke schakel binnen onze organisatie. Je zorgt ervoor dat HR-processen soepel verlopen, ondersteunt collega's en managers bij uiteenlopende HR-vraagstukken en denkt actief mee over verbeteringen. Geen dag is hetzelfde. Je krijgt daarbij alle kans je verder te ontwikkelen in het HR-vak. Word jij, net zoals wij, blij als alle operationele en administratieve processen vlekkeloos verlopen? Welkom in ons HR-team en gefeliciteerd met deze uitdagende en verantwoordelijke job! 

Wat ga je doen?  
Je bent werkzaam in de volle breedte van het HR-vak. Je krijgt te maken met alle aspecten op het gebied van in-, door- en uitstroom. Denk hierbij onder andere aan de volgende werkzaamheden:

• Je verzorgt in Youforce de operationele en administratieve afhandeling van in-, door- en uitstroom in samenwerking met managers en externe dienstverleners. 
• Je signaleert aflopende contracten en stemt met de manager af over te nemen acties;
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor managers en medewerkers bij HR-vraagstukken. Kun je een vraag niet zelf beantwoorden, dan weet je snel de juiste collega of specialist te vinden. Daarbij bewaak je de voortgang van vragen en verzoeken die via TopDesk en e-mail binnenkomen.
• Je zorgt ervoor dat personeelsgegevens correct worden verwerkt en dat overzichten en gegevens actueel blijven
• Je werkt proactief mee aan het verder professionaliseren van de afdeling en het efficiënt inrichten van HR-processen. Daarbij krijg je veel ruimte om zelfstandig werkzaamheden op te pakken, verbeteringen aan te dragen en verantwoordelijkheid te nemen voor je eigen aandachtsgebieden. We waarderen het als je initiatief toont en gevraagd én ongevraagd met verbetervoorstellen komt voor processen, regelingen en systemen.

Wij bieden jou...

• Een trotse, innovatieve en kwaliteit gedreven organisatie waar de communicatielijnen kort en direct zijn en wij vol passie bezig zijn met ons vak.
• Een klantgerichte organisatie waarbinnen jij met je collega’s, ieder vanuit zijn of haar specialisme, enorm belangrijk werk doet. Namelijk werken aan de waterkwaliteit van Nederland.
• Flexibele arbeidsvoorwaarden, zoals:
  • 21% IKB (Individueel Keuze Budget), dit kun je onder andere inzetten voor vakantietoeslag, eindejaarsuitkering of het kopen van extra vakantiedagen.
  • 6.000 euro per 5 jaar aan Persoonsgebonden Basis Budget, waarmee persoonlijke ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden gefinancierd kunnen worden.
• De functie van Medewerker HR is ingeschaald in schaal 7 van de CAO Werken voor Waterschappen. Afhankelijk van je ervaring wordt het salaris bepaald, met een bruto maandsalaris tussen de € 3282,- en de € 4200,- voor 36 uur per week (maximumjaarsalaris van €60.984,- inclusief 21% individueel keuzebudget). We bieden jou een baan voor 24 uur per week
• Een reiskostenvergoeding of een NS-businesscard
• Een goede pensioenvoorziening bij het ABP.

In dit team ga je werken

Je maakt deel uit van de afdeling Bedrijfsvoering, Team HR. Onze afdeling voert regie op het brede spectrum van Human Resources en staat midden in de organisatie. We hebben een actieve rol en nemen onze verantwoordelijkheid voor zowel organisatie brede (HR-)projecten, actuele ontwikkelingen als individuele casuïstiek.

Je komt terecht in een klein, betrokken en professioneel HR-team waarin samenwerking, vertrouwen en initiatief centraal staan. Het team bestaat uit een HR-adviseur, junior HR-adviseur, HR-medewerker en medewerker Recruitment.